Μια νέα φάση μισθολογικών ενισχύσεων ξεκινά για χιλιάδες εργαζόμενους στο Δημόσιο, τους εκπαιδευτικούς, καθώς και τα μέλη ΕΕΠ-ΕΒΠ από την 1η Απριλίου 2026. Η εξέλιξη αυτή έρχεται ως άμεσο αποτέλεσμα της αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού από τα 880 στα 920 ευρώ, την οποία ανακοίνωσε επίσημα ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης. Η συγκεκριμένη παρέμβαση μεταφράζεται σε μια οριζόντια αύξηση ύψους 40 ευρώ μικτά τον μήνα, ποσό που αντιστοιχεί σε περίπου 24 ευρώ καθαρά στις τσέπες των δικαιούχων.
Το δημοσιονομικό κόστος για την κάλυψη αυτών των αυξήσεων στον κρατικό μηχανισμό υπολογίζεται στα 358 εκατομμύρια ευρώ μόνο για το τρέχον έτος. Σύμφωνα με τα στοιχεία του Υπουργείου Οικονομικών, η συνολική προσπάθεια ενίσχυσης των εισοδημάτων στο Δημόσιο, αν συνυπολογιστούν οι μειώσεις στον φόρο εισοδήματος και οι ειδικές ρυθμίσεις για τα Σώματα Ασφαλείας, τις Ένοπλες Δυνάμεις και το Υπουργείο Εξωτερικών, αγγίζει το 1 δισεκατομμύριο ευρώ για το 2026. Σε βάθος τετραετίας, η συνολική επένδυση του κράτους για τη βελτίωση των απολαβών των υπαλλήλων του ανέρχεται στο εντυπωσιακό ποσό των 3,3 δισεκατομμυρίων ευρώ.
Αξίζει να σημειωθεί ότι, λόγω των απαραίτητων τεχνικών διαδικασιών από τις οικονομικές υπηρεσίες, οι δικαιούχοι ενδέχεται να δουν την αλλαγή στους τραπεζικούς τους λογαριασμούς με τη μισθοδοσία του Μαΐου. Σε αυτή την περίπτωση, η διαφορά του Απριλίου δεν χάνεται, καθώς θα καταβληθεί αναδρομικά. Η ρύθμιση αυτή εξασφαλίζει ότι η ενίσχυση θα εφαρμοστεί στο ακέραιο για όλο το διάστημα που έχει οριστεί από την κυβέρνηση.
Για να γίνει πιο κατανοητή η επίδραση αυτών των μέτρων, το Υπουργείο έδωσε στη δημοσιότητα συγκεκριμένα παραδείγματα. Ένας υπάλληλος πανεπιστημιακής εκπαίδευσης με 20 χρόνια προϋπηρεσία και δύο παιδιά, θα δει τον καθαρό του μισθό να διαμορφώνεται στα 1.410 ευρώ τον Απρίλιο, από τα 1.346 που λάμβανε τον Δεκέμβριο του 2025. Αυτό σημαίνει ένα ετήσιο όφελος της τάξεως των 771 ευρώ. Αντίστοιχα, ένας νέος υπάλληλος 25 ετών χωρίς παιδιά θα δει τις μηνιαίες απολαβές του να αυξάνονται κατά 31 ευρώ τον Απρίλιο, φτάνοντας τα 958 ευρώ καθαρά, με το συνολικό ετήσιο όφελος να αγγίζει τα 744 ευρώ.
Ακόμα και για όσους κατέχουν θέσεις ευθύνης, η επίδραση είναι θετική. Ένας προϊστάμενος τμήματος με 20ετή εμπειρία θα δει τον καθαρό του μισθό να ανεβαίνει στα 1.508 ευρώ. Είναι σημαντικό να διευκρινιστεί ότι οι παραπάνω υπολογισμοί αφορούν τον βασικό μισθό, το οικογενειακό επίδομα και το επίδομα θέσης ευθύνη του ενιαίου μισθολογίου. Στα ποσά αυτά δεν έχουν προσμετρηθεί επιπλέον αμοιβές, όπως υπερωρίες, κίνητρα επίτευξης στόχων, επιδόματα παραμεθορίου ή ανθυγιεινής εργασίας, τα οποία επίσης έχουν παρουσιάσει αυξητική τάση το τελευταίο διάστημα.