Συναγερμός για χιλιάδες αναπληρωτές εκπαιδευτικούς! Μια νέα απόφαση της ΔΥΠΑ αλλάζει τα κριτήρια για το επίδομα ανεργίας, θέτοντας σε κίνδυνο την καλοκαιρινή τους στήριξη. Δείτε ποιοι αποκλείονται, πώς λειτουργεί ο νέος "κόφτης" ενσήμων και την παρέμβαση του ΠΑΣΕΠ.
Για χιλιάδες αναπληρωτές εκπαιδευτικούς, το καλοκαίρι ήταν ανέκαθεν μια περίοδος αβεβαιότητας, με το επίδομα ανεργίας της ΔΥΠΑ να αποτελεί το μοναδικό οικονομικό στήριγμα μέχρι την επόμενη πρόσληψη. Μια νέα Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ 54427/20.12.2024), όμως, έρχεται να ανατρέψει τα δεδομένα, δημιουργώντας έναν «κόφτη» που απειλεί να αφήσει χιλιάδες εκπαιδευτικούς χωρίς κανένα εισόδημα.
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πληροφορικής (ΠΑΣΕΠ) κρούει τον κώδωνα του κινδύνου, ζητώντας την άμεση εξαίρεση των αναπληρωτών από το νέο, δυσμενέστερο καθεστώς.
Η νέα παγίδα: Από τα 125 στα 175 ένσημα
Τι ακριβώς αλλάζει; Η διαφορά είναι ένας αριθμός, αλλά για τους αναπληρωτές είναι τεράστια.
Παλαιό Σύστημα: Για να λάβει ένας αναπληρωτής επίδομα ανεργίας, χρειαζόταν τουλάχιστον 125 ημέρες ασφάλισης (ένσημα).
Νέο Σύστημα: Με το νέο καθεστώς, απαιτούνται τουλάχιστον 175 ημέρες ασφάλισης μέσα στους τελευταίους 14 μήνες.
Αυτό το νέο, αυξημένο όριο είναι πρακτικά αδύνατο να καλυφθεί από την πλειονότητα των αναπληρωτών που προσλαμβάνονται στις μεταγενέστερες φάσεις (από Οκτώβριο και μετά), παρόλο που εργάζονται αδιάκοπα για το υπόλοιπο του σχολικού έτους.
Πώς λειτουργεί ο "κόφτης" στην πράξη: 3 χαρακτηριστικά παραδείγματα
Για να καταλάβουμε το μέγεθος του προβλήματος, ας δούμε πώς επηρεάζονται οι εκπαιδευτικοί ανάλογα με τη φάση πρόσληψής τους:
Περίπτωση #1: Πρόσληψη Α' Φάσης (π.χ. 5 Σεπτεμβρίου) Ο εκπαιδευτικός δουλεύει όλο το σχολικό έτος, συγκεντρώνει πάνω από 200 ένσημα και λαμβάνει κανονικά το επίδομα και με τα δύο συστήματα.
Περίπτωση #2: Πρόσληψη Β' Φάσης (π.χ. 12 Οκτωβρίου) Χάρη στο «παράθυρο» των 14 μηνών, προσμετρώνται ένσημα και από τον προηγούμενο Μάιο-Ιούνιο, οπότε πιθανότατα θα λάβει και αυτός το επίδομα.
Περίπτωση #3: Πρόσληψη Γ' Φάσης (π.χ. Μέσα Νοεμβρίου) ΕΔΩ ΕΙΝΑΙ Η ΠΑΓΙΔΑ. Ο εκπαιδευτικός εργάζεται 6-7 μήνες και συγκεντρώνει περίπου 140-145 ένσημα. Με το παλιό σύστημα (όριο 125), θα έπαιρνε επίδομα. Με το νέο σύστημα (όριο 175), ΑΠΟΚΛΕΙΕΤΑΙ ΠΛΗΡΩΣ. Μένει χωρίς ούτε ένα ευρώ στήριξης, παρότι στήριξε το δημόσιο σχολείο για ολόκληρους μήνες.
Το πρόβλημα της προπληρωμένης κάρτας
Σαν να μην έφτανε ο κίνδυνος αποκλεισμού, το νέο σύστημα εισάγει και την προπληρωμένη κάρτα για την καταβολή του επιδόματος. Αυτό δημιουργεί επιπλέον προβλήματα, καθώς προβλέπει:
Όριο ανάληψης μετρητών στο 50% του ποσού.
Υποχρέωση για ηλεκτρονικές συναλλαγές για το υπόλοιπο 50%.
Αυτό πρακτικά αποκλείει την πληρωμή δαπανών όπως ενοίκια, κοινόχρηστα ή δόσεις δανείων, που συχνά απαιτούν μετρητά ή απευθείας κατάθεση.
Η παρέμβαση του ΠΑΣΕΠ: Τα 3 αιτήματα προς τη ΔΥΠΑ
Μπροστά σε αυτή την κατάφωρη αδικία, ο ΠΑΣΕΠ ζητά από τη διοίκηση της ΔΥΠΑ τα αυτονόητα:
ΑΜΕΣΗ ΕΞΑΙΡΕΣΗ: Να εξαιρεθούν όλοι οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί από το νέο σύστημα και να παραμείνουν στο προηγούμενο, πιο δίκαιο καθεστώς των 125 ενσήμων.
ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ: Να εξεταστεί η δυνατότητα να θεωρείται επαρκής για επιδότηση ολόκληρη η σύμβαση ενός αναπληρωτή, ανεξάρτητα από τη διάρκειά της.
ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΣ ΑΝΤΙΣΤΑΘΜΙΣΗΣ: Να δημιουργηθεί άμεσα ένα δίχτυ προστασίας για όσους εκπαιδευτικούς αποκλείονται λόγω της αύξησης του ορίου των ενσήμων.
Η Πολιτεία δεν μπορεί να απαιτεί από τους αναπληρωτές να στηρίζουν το δημόσιο σχολείο και ταυτόχρονα να τους αφαιρεί το στοιχειώδες δίχτυ κοινωνικής προστασίας. Ο αγώνας για το αυτονόητο δικαίωμα στην επιβίωση είναι αγώνας όλων.